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Generalitat de Catalunya. 153 plazas del Cuerpo de bomberos escala basica.

Generalitat de Catalunya. 153 plazas del Cuerpo de bomberos escala basica.

Fecha de publicación: 23/07/2015.

DOGC nº 6919 23-07-2015

REQUISITOS.

—- Información ampliada el 31 de agosto del 2015—-

Las bases aun no han salido. Os dejo el link de las últimas bases como referencia a lo que pueden pedir.
Bases de anterior convocatoria.

Respecto a las exigencia de idioma que suelen exigir:
Suelen pedir el nivel B2, si no lo tienes te ofrecen una prueba de nivel: parte oral y escrita.
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DOGC nº 6919 23-07-2015

ACUERDO GOV/114/2015, de 21 de julio, por el que se aprueba la oferta de ocupación pública de la Generalidad de Cataluña para el año 2015.

El artículo 33 de la Ley 2/2015, de 11 de marzo, de presupuestos de la Generalidad de Cataluña para el 2015 establece que en el ejercicio del 2015 sólo se pueden aprobar las ofertas de ocupación pública que, de acuerdo con las disponibilidades presupuestarias, se ajusten a la tasa de reposición de efectivos establecida por la normativa básica estatal, y que este año se fija en un máximo del 50 por ciento. Asimismo, autoriza a acumular la tasa de reposición de efectivos en los ámbitos y sectores que se consideren prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales, de conformidad con lo que determine el Gobierno a este afecto. Durante el ejercicio 2015 se han emprendido una serie de medidas que han permitido recuperar parcialmente determinadas condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de la Generalidad y de su sector público, que se restringieron con el fin de contribuir a la sostenibilidad presupuestaria y financiera de la Administración de la Generalidad. Asimismo, el Acuerdo general de 10 de octubre de 2005 sobre condiciones de trabajo del personal del ámbito de aplicación de la Mesa General de Negociación de la Administración de la Generalidad para los años 2005-2008 determina que la Administración de la Generalidad adoptará las medidas necesarias con la finalidad de reducir la temporalidad de la ocupación pública hasta alcanzar la máxima estabilidad posible del personal que presta servicios. Este mismo Acuerdo prevé que las convocatorias subsiguientes a la oferta incluyan la posibilidad de incrementar un 10 por ciento adicional las plazas objeto de oferta. En este escenario se convierte en primordial orientar la política de personal a la consecución de una administración más eficaz y que se dirija específicamente a la cobertura de las necesidades prioritarias en este momento. Así, mediante el Acuerdo del Gobierno de 21 de abril de 2015 de impulso de la profesionalización, la evaluación del cumplimiento y la rendición de cuentas en el ámbito de la Administración de la Generalidad de Cataluña, el Gobierno encargó al Departamento de Gobernación y Relaciones Institucionales, con carácter inmediato y mediante la Secretaría de Administración y Función Pública, la elaboración de una propuesta de oferta de ocupación pública en la que se priorice la tecnificación de las plantillas y que se concentre principalmente en reforzar las actividades de fiscalización interna, asesoramiento jurídico y control de la asignación eficiente de los recursos, así como las funciones finalistas orientadas a la atención y asistencia directa a las personas. Los artículos 56 y 59 del Texto único de la Ley de la función pública de la Generalidad de Cataluña, aprobado por el Decreto legislativo 1/1997, de 31 de octubre, regulan la posibilidad de incluir plazas adicionales y la garantía de la promoción interna, respectivamente. El artículo 60 del Texto único habilita las convocatorias de manera que si el número de aspirantes que superan los procesos selectivos es inferior al de plazas convocadas en alguno de los turnos, el número resultante de vacantes se pueda incorporar del turno de promoción interna al turno libre y a la inversa. Asimismo, la normativa básica de aplicación prevé una reserva de, como mínimo, el 7 por ciento del total de plazas ofertadas para que sean cubiertas por personas con discapacidad y el 2 por ciento de estas plazas se deben reservar para las que acrediten discapacidad intelectual. De acuerdo con estas previsiones normativas, y en atención al contenido y funciones de las plazas objeto de esta oferta, la reserva específica para personas con discapacidad intelectual se concentra en esta oferta en plazas de personal laboral de las categorías correspondientes. Por otra parte, mediante el Acuerdo del Gobierno GOV/255/2010, de 9 de diciembre, se aprobó la oferta parcial de ocupación pública de la Generalidad de Cataluña para el año 2010 de 156 plazas del ámbito funcional de ejecución penal, con la previsión de dar cobertura a las necesidades de aquel momento. No obstante, vistas las nuevas necesidades organizativas surgidas en el ámbito de ejecución penal, procede su revocación y su contenido se incorpora y actualiza en el presente Acuerdo. Los departamentos de la Generalidad de Cataluña, así como la Agencia Tributaria de Cataluña, han efectuado la correspondiente propuesta de oferta de ocupación pública y el Departamento de Economía y Conocimiento ha emitido el informe favorable. ISSN 1988-298X http://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 1/5 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 6919 – 23.7.2015 CVE-DOGC-B-15202103-2015 Asimismo, se ha dado cumplimiento a lo que determina el artículo 37.1.l) de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto básico del empleado público, con respecto al trámite de negociación sindical, y la Comisión Técnica de la Función Pública ha emitido el informe favorable en cumplimiento de lo que dispone el artículo 7 del Texto único. Vistos los artículos 5.c) y 6.1.c) del Texto único de la Ley de la función pública de la Administración de la Generalidad de Cataluña; el artículo 117.2.d) de la Ley 12/2009, del 10 de julio, de Educación, y el artículo 7.1.c) de la Ley 7/2007, del 17 de julio, de la Agencia Tributaria de Cataluña; A propuesta de las personas titulares de los Departamentos de Gobernación y Relaciones Institucionales, de Economía y Conocimiento, de Enseñanza y de Interior, el Gobierno Acuerda: —1 Aprobar la oferta de ocupación pública de la Administración de la Generalidad de Cataluña para el año 2015 de 810 plazas, más 80 correspondientes al 10% adicional, distribuidas en los cuerpos y escalas de funcionarios, y en plazas en régimen de personal laboral fijo, conforme al anexo del presente Acuerdo. —2 El Consejo de Administración del Instituto Catalán de la Salud aprobará una oferta de ocupación pública de hasta un máximo de 340 plazas para el personal estatutario de los servicios de salud, distribuidas en los cuerpos y especialidades que correspondan. —3 En el anexo de este Acuerdo se determinan, para cada cuerpo y escala, y en los términos previstos en la normativa de aplicación, las plazas deben ser provistas mediante promoción interna cuando proceda, las plazas correspondientes al 10% adicional y las plazas reservadas para las personas que tengan reconocida la condición legal de discapacidad. El anexo prevé igualmente la oferta de plazas dirigidas a personas con dificultades de integración laboral por razón de su capacidad intelectual. —4 La resolución de las convocatorias referentes a esta oferta comporta, cuando la plaza que haya sido objeto de oferta esté ocupada de forma interina, el cese de la persona que la ocupa, que debe producirse al tomar posesión el personal funcionario de nuevo acceso. —5 Las convocatorias derivadas de esta oferta se publicarán dentro de los plazos legalmente previstos y se dará difusión de esta publicación oficial a través de la web correspondiente, incluyendo los actos que de ella se deriven. Los órganos convocantes velarán para que la publicidad de las convocatorias, sus bases y las informaciones que afecten al desarrollo de los procesos selectivos se ajusten a la normativa vigente en materia de transparencia y de protección de datos personales. —6 Revocar el Acuerdo del Gobierno GOV/255/2010, de 9 de diciembre, por el que se aprueba la oferta parcial de ocupación pública de la Generalidad de Cataluña para el año 2010 de 156 plazas del ámbito funcional de ejecución penal para el cuerpo de titulación superior, psicología, y para la escala superior de administración general del cuerpo superior de administración que requieren disponer de la titulación de derecho. —7 Disponer la publicación de este Acuerdo en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Barcelona, 21 de julio de 2015 Jordi Baiget i Cantons Secretario del Gobierno ISSN 1988-298X http://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 2/5 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 6919 – 23.7.2015 CVE-DOGC-B-15202103-2015 Anexo Oferta de ocupación pública 2015 Personal funcionario —Cuerpo de bomberos de la Generalidad de Cataluña, escala básica, categoría de bombero, (grupo C, subgrupo C2): 139 plazas Plazas adicionales (10%): 14 Total plazas: 153 —Cuerpo superior de inspectores tributarios de la Generalidad de Cataluña (grupo A, subgrupo A1): 18 plazas Plazas adicionales (10%): 2 Total plazas: 20 Plazas turno libre: 10 Plazas promoción interna: 10 Vía de reserva para personas discapacitadas: 1 plaza —Cuerpo técnico de gestores tributarios de la Generalidad de Cataluña (grupo A, subgrupo A2): 36 plazas Plazas adicionales (10%): 4 Total plazas: 40 Plazas turno libre: 20 Plazas promoción interna: 20 Vía de reserva para personas discapacitadas: 2 plazas —Cuerpo de profesores de educación de la Generalidad de Cataluña, profesores de enseñanza secundaria (grupo A, subgrupo A1): 125 plazas Plazas adicionales (10%): 13 Total plazas: 138 Vía de reserva para personas discapacitadas: 7 plazas —Cuerpo de profesores técnicos de la Generalidad de Cataluña, profesores técnicos de formación profesional (grupo A, subgrupo A2): 147 plazas Plazas adicionales (10%): 15 Total plazas: 162 Vía de reserva para personas discapacitadas: 9 plazas —Cuerpo de diplomatura, asistencia social, de la Generalidad de Cataluña (ámbito de ejecución penal) (grupo A, subgrupo A2): 64 plazas ISSN 1988-298X http://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 3/5 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 6919 – 23.7.2015 CVE-DOGC-B-15202103-2015 Plazas adicionales (10%): 6 Total plazas: 70 Vía de reserva para personas discapacitadas: 4 plazas —Cuerpo de titulación superior de la Generalidad de Cataluña, psicología (ámbito de ejecución penal) (grupo A, subgrupo A1): 73 plazas Plazas adicionales (10%): 7 Total plazas: 80 Vía de reserva para personas discapacitadas: 4 plazas —Escala superior de administración general del cuerpo superior de administración que requieren disponer de la titulación de derecho (ámbito de ejecución penal) (grupo A, subgrupo A1): 39 plazas Plazas adicionales (10%): 4 Total plazas: 43 Plazas turno libre: 24 Plazas promoción interna: 19 Vía de reserva para personas discapacitadas: 3 plazas —Cuerpo de abogacía de la Generalidad de Cataluña (grupo A, subgrupo A1): 18 plazas Plazas adicionales (10%): 2 Total plazas: 20 Vía de reserva para personas discapacitadas: 2 plazas —Cuerpo de intervención de la Generalidad de Cataluña (grupo A, subgrupo A1): 9 plazas Plazas adicionales (10%): 1 Total plazas: 10 Vía de reserva para personas discapacitadas: 2 plazas —Cuerpo de titulación superior de la Generalidad de Cataluña, ingenieros de caminos, canales y puertos (grupo A, subgrupo A1): 9 plazas Plazas adicionales (10%): 1 Total plazas: 10 Vía de reserva para personas discapacitadas: 2 plazas —Cuerpo de titulación superior de la Generalidad de Cataluña, médicos evaluadores (grupo A, subgrupo A1): 9 plazas Plazas adicionales (10%): 1 Total plazas: 10 Vía de reserva para personas discapacitadas: 2 plazas ISSN 1988-298X http://www.gencat.cat/dogc DL B 38014-2007 4/5 Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 6919 – 23.7.2015 CVE-DOGC-B-15202103-2015 —Cuerpo de diplomatura de la Generalidad de Cataluña, asistentes sociales (grupo A, subgrupo A2): 59 plazas Plazas adicionales (10%): 6 Total plazas: 65 Vía de reserva para personas discapacitadas: 4 plazas —Cuerpo de diplomatura de la Generalidad de Cataluña, educadores sociales (grupo A, subgrupo A2): 41 plazas Plazas adicionales: 4 Total plazas: 45 Vía de reserva para personas discapacitadas: 3 plazas Personal laboral —Plazas en régimen de personal laboral fijo de la Generalidad de Cataluña, dirigidas a personas con dificultades de integración laboral por razón de su capacidad intelectual: 24 plazas.

 

Ver clases completas para la oposición a bombero:

Sesión 1: Equipos de descarcelación hidráulicos.

Sesión 2: Equipos de descarcelación (parte 2).

Sesión 3: Procedimiento de actuación en los accidentes de tráfico.

Sesión 4: Supuesto práctico accidentes de tráfico.

Sesión 5: Física y química del fuego (parte 2) y Teoría del fuego.

Sesión 6: Teoría del fuego (parte 2).

Sesión 7: Mecanismos de extinción / Agentes extintores.

Sesión 7: Mecanismos de extinción / Agentes extintores.

Sesión 8: Agentes extintores: espuma.

Sesión 9: Agentes extintores gaseosos.

Sesión 10: Extintores.

Sesión 11: Extintores (parte 2) y BIE.

Sesión 12: BIE (parte 2).

Sesión 13: Hidrantes.

Sesión 14: Hidrantes y columna seca.

Sesión 15: Hidráulica

Sesión 16: Comportamiento de los fluidos en una instalación.

Sesión 17: Instalaciones hidráulicas.

Sesión 18: Bombas dinámicas rotativas centrífugas.

Sesión 19: Bombas especiales / mangueras / piezas intermedias / lanzas.

Sesión 20: Lanzas (2) /. sistemas generadores de espuma.

Sesión 21: Incendios urbanos.

Sesión 22: COMPORTAMIENTO DE LOS INCENDIOS CONFINADOS. / CONTROL Y TÉCNICAS DE EXTINCIÓN CON INSTALACIÓN HIDRÁULICA.

Sesión 23:CONTROL Y TÉCNICAS DE EXTINCIÓN CON INSTALACIÓN HIDRÁULICA (2). / INTRODUCCIÓN A LA VENTILACIÓN.

Sesión 24:CONTROL Y TÉCNICAS DE EXTINCIÓN CON VENTILACIÓN POR PRESIÓN POSITIVA.

Sesión 25: CONTROL Y TÉCNICAS DE EXTINCIÓN CON VENTILACIÓN POR PRESIÓN POSITIVA (2).

Sesión 26: BUCEOS EN HUMOS.

Sesión 27: BUCEOS EN HUMOS (2). / PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN./ PROTOCOLOS DE MOVILIZACIÓN DE RECURSOS.

Sesión 28: INCENDIOS URBANOS: SUPUESTO PRÁCTICO.

Sesión 29: INCENDIOS INDUSTRIALES.

Sesión 30: INCENDIOS INDUSTRIALES: SISTEMÁTICA DE ACTUACIÓN. / SUPUESTO PRÁCTICO A DESARROLLAR.

Sesión 31: INCENDIOS FORESTALES: FACTORES QUE VAN A DETERMINAR SU COMPORTAMIENTO.

Sesión 32: INCENDIOS FORESTALES: FACTORES QUE VAN A DETERMIANAR SU COMPORTAMIENTO (2). CLIMATOLOGÍA Y COMBUSTIBLES VEGETALES.

Sesión 33: INCENDIOS FORESTALES: COMBUSTIBLES VEGETALES (2). INCENDIOS: CAUSAS, PARTES, FORMAS, TIPOS DE FUEGOS Y VARIABLES DE COMPORTAMIENTO.

Sesión 34: TÉCNICAS DE EXTINCIÓN EN LOS INCENDIOS FORESTALES. AGENTES EXTINTORES.

Sesión 35: TÉCNICAS DE EXTINCIÓN EN LOS INCENDIOS FORESTALES: SOFOCACIÓN, ELIMINACIÓN Y HERRAMIENTAS.

Sesión 36: TÉCNICAS DE EXTINCIÓN EN LOS INCENDIOS FORESTALES: HERRAMIENTAS (2), ATAQUE DIRECTO E INDIRECTO Y MEDIOS AÉREOS.

Sesión 37: INCENDIOS FORESTALES: SISTEMÁTICA DE ACTUACIÓN.

Sesión 38: EDIFICACION: PROPIEDADES FISICAS Y MECANICAS, ESFUERZOS, ACCION DEL FUEGO EN MATERIALES Y ELEMENTOS DE LA CONSTRUCCION.

Sesión 39: EDIFICACION: MATERIALES INORGÁNICOS NATURALES Y ARTIFICIALES.

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